補助金情報

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受付中の公募
14億7,538万円
上限額の合計(判明分24件)
33件中 21〜33件目

全業種向け(病院でも活用できる可能性のあるもの) 23件

【久留米市】久留米市小規模事業者デジタル化支援補助金(令和8年度)

出典: Jグランツ (2026年7月8日 取得)
上限額 20万円 補助率 1/2 受付締切日 2026年12月28日

久留米市内に事業所を持つ小規模事業者が対象。市のDX促進診断の利用が要件で、診断に基づきデジタル技術を活用した業務効率化・経営課題解決に取り組む事業の経費を補助する。

IT導入・DX 人材育成・研修 経営改善・事業再構築 設備投資・医療機器

女性活躍情報公開促進奨励金 変更届

出典: Jグランツ (2026年7月8日 取得)
上限額 20万円 受付締切日 2026年12月31日

女性活躍情報公開促進奨励金の「変更届」提出用ページ。新規の公募ではなく、申請内容を変更する場合の手続き窓口。

人材確保・採用 人材育成・研修 働き方改革・両立支援 経営改善・事業再構築

女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 変更届

出典: Jグランツ (2026年7月8日 取得)
上限額 180万円 補助率 ※【取組1】A・B・C・D の取組:各 30 万円(加算要件 E の取組:10 万円、F の取組:1 人あたり 10 万円(最大 5 人まで)) 受付締切日 2026年12月31日

女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金の「変更届」提出用ページ。新規の公募ではなく、申請内容を変更する場合の手続き窓口。

人材確保・採用 人材育成・研修 働き方改革・両立支援 経営改善・事業再構築

中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金(一般コース)

出典: Jグランツ (2026年7月8日 取得)
上限額 25万円 補助率 1/2 受付締切日 2027年1月14日

都内に本社または主たる事業所がある中小企業等が対象。日本語能力試験N2レベル以下の外国人従業員向けの日本語教育、教材作成、ビジネスマナー・異文化理解講座に要する経費を助成する。

人材確保・採用 人材育成・研修

中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金(ウクライナ避難民採用企業コース)

出典: Jグランツ (2026年7月8日 取得)
上限額 50万円 補助率 10/10 受付締切日 2027年1月14日

ウクライナ避難民を直接雇用する都内の中堅・中小企業等が対象。避難民従業員向けの日本語教育や教材作成、ビジネスマナー・異文化理解講座に要する経費を助成する。

人材確保・採用 人材育成・研修

令和7年度(補正) 商用車等の電動化促進事業(建設機械)

出典: Jグランツ (2026年7月8日 取得)
上限額 14億3,100万円 補助率 差額の2/3、本体価格の1/2 公募要領参照 受付締切日 2027年1月29日

民間企業・個人事業主・地方公共団体等が対象。国土交通省のGX建設機械認定制度の認定を受けた電動建設機械の導入コストの一部を補助し、建設現場の脱炭素化と普及促進を図る。

IT導入・DX 人材確保・採用 人材育成・研修 働き方改革・両立支援 省エネ・環境 研究開発 経営改善・事業再構築 設備投資・医療機器 防災・BCP

女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 中止届

出典: Jグランツ (2026年7月15日 取得)
上限額 180万円 補助率 ※【取組1】A・B・C・D の取組:各 30 万円(加算要件 E の取組:10 万円、F の取組:1 人あたり 10 万円(最大 5 人まで)) 受付締切日 2027年2月28日

女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金の「中止届」提出用ページ。新規の公募ではなく、取組を中止する場合の手続き窓口。

人材確保・採用 人材育成・研修 働き方改革・両立支援 経営改善・事業再構築

令和8年度スキルアップ支援事業

出典: Jグランツ (2026年7月8日 取得)
上限額 250万円 補助率 事業内スキルアップ助成金:助成対象受講者1人1時間あたり800円(上限:事業外スキルアップ助成金と合計して150万円/社・年度) ◆ 事業外スキルアップ助成金:助成対象経費の2分の1または3分の2(上限:25,000円/1人1研修、事業内スキルアップ助成金と合計して150万円/社・年度) ◆ DXリスキリング助成金:助成対象経費の4分の3(上限:75,000円/1人1研修、100万円/社・年度) 受付締切日 2027年3月1日

都内の中小企業等が対象。従業員向け研修の経費を助成する東京しごと財団の事業で、自社で企画する研修(事業内)、公開研修の利用(事業外)、DX関連研修などが対象。

IT導入・DX 人材育成・研修

令和8年度資格取得サポート助成金

出典: Jグランツ (2026年7月8日 取得)
上限額 100万円 補助率 助成対象経費の2分の1 受付締切日 2027年3月1日

都内企業等が対象。建設・建築・運輸分野の国家資格取得等に向けて、教育機関の公開研修を利用して実施する従業員研修の経費を助成する(東京しごと財団)。

人材育成・研修

【長野県茅野市】インターンシップ等促進事業補助金

出典: Jグランツ (2026年7月8日 取得)
上限額 受付締切日 2027年3月31日

茅野市内に事業所を持つ事業者が対象。学生等(障害者を含む)のインターンシップ受入れに伴う指導人員の人件費や、学生向けの魅力発信活動に要する経費を補助する。

人材確保・採用 人材育成・研修

令和8年度職場内障害者サポーター事業

出典: Jグランツ (2026年7月8日 取得)
上限額 24万円 受付締切日 2027年3月31日

本社または事業所が東京都内にある雇用保険適用事業主が対象。職場で働く障害者を支援する「職場内障害者サポーター」を養成し、その支援活動に対して人的・金銭的支援を行うことで、企業の自立的な障害者支援体制づくりを促進する。

人材確保・採用 人材育成・研修 働き方改革・両立支援

東京都中小企業障害者雇用支援助成金

出典: Jグランツ (2026年7月8日 取得)
上限額 198万円 受付締切日 2029年3月31日

国の特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース等)の助成対象期間が満了した後も、都内事業所で障害者の雇用を継続する中小企業が対象。東京都が独自に賃金助成を行う。

人材確保・採用 人材育成・研修 働き方改革・両立支援

その他(対象や用途を判定する材料が少ないもの) 1件

※ 医療機関が活用できる可能性のある、受付中の補助金を表示しています。 収録している情報源(jGrants/J-Net21/都道府県公表資料など)の範囲での表示であり、すべてを網羅するものではありません。 都道府県独自の医療分野の補助金は一部の県のみ収録しています(順次拡大)。
※ 区分(医療機関を対象としたもの/全業種向け)と用途タグは、対象業種や利用目的などからの自動判定を含みます。対象となるかは必ず各公募ページでご確認ください。 タグのない補助金は未分類(判定材料が少なかったもの)であり、対象外という意味ではありません。

出典:Jグランツ(デジタル庁)/中小機構 J-Net21/都道府県公表資料(各都道府県)/厚生労働省ホームページ(リンク先は各補助金の掲載元ページです)。 J-Net21 由来の情報は、タイトルと原文リンクのみを掲載しています。

このコンテンツは、政府公式の補助金申請システム jGrants の Web-API 機能を利用して取得した情報をもとに株式会社ウェブリクにて作成されたものです。 コンテンツの内容は日本国政府及び自治体によって保証されたものではありません。

※ 概要の一部はAIによる自動生成です。金額と受付期間は取得したデータをそのまま表示しています。 最新の公募状況や金額、申請要件は、必ず各リンク先(原文)でご確認ください。