補助金情報

収録しているもの

国の補助金申請システム jGrants、中小機構 J-Net21、都道府県の公表資料、厚生労働省の雇用関係助成金、厚生労働省の主な医療機関向け制度（担当者が手動で収録）から、 病院（20床以上）が対象となる可能性のある公募を毎週集めています。 最終取込は 2026年9月16日 です。 対象かどうかの判定と概要の要約は AI が行い、金額と受付期間は取得したデータをそのまま表示しています。

収録していないもの

都道府県を通じて交付される基金事業の多くと、市区町村の事業は収録していません。国の制度は厚生労働省の制度ページを入口として主なものだけを収録しています。 県独自の医療分野の補助金は宮城県、埼玉県、千葉県、東京都の公表資料を収録しています（順次拡大）。 申請の可否や最新の公募状況は、必ず各リンク先（原文）でご確認ください。

補助金の解説を読む（電子カルテと医療DX、建替えと医療機器、業務効率化、人材確保、探し方）

補助金の解説「病院の人材確保と雇用の助成金」に該当する公募（用途タグ、キーワード、情報源で判定）に絞り込んでいます。 解説を読む 絞り込みを解除する

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112
受付中の公募
13
30日以内に受付終了
112件中 21〜40件目

全業種向け（病院でも活用できる可能性のあるもの） 69件

令和8年度_産油国石油精製技術等対策事業費補助金（石油天然ガス権益・安定供給の確保に向けた資源国との関係強化支援事業のうち産油・産ガス国産業協力等事業に係るもの）_第3回公募

出典: Jグランツ （2026年9月16日 取得）
上限額 29億円 補助率 定額、2/3、1/2
受付9/1 締切9/25 あと3日

産油・産ガス国との関係強化に資する人材育成、先端技術の移転、石油産業の基盤設備の高度化、石油・天然ガス開発に係る調査などを行う、日本に拠点を持つ民間団体等が対象です（令和8年度第3回公募）。事業を遂行できる組織・人員・経営基盤を持ち、経済産業省の補助金交付停止等の措置を受けていないことが要件で、共同申請も可能です。産油・産ガス国高度人材育成支援事業と事業環境整備事業に要する経費に使えます。

人材育成・研修

判定 全業種向け（病院にも実益）（病院に実益のある目的「設備整備」）

令和8年度 高度人材インターンシップ受入支援費補助金

出典: Jグランツ （2026年9月16日 取得）
上限額 5,000円 補助率 宿泊費、滞在費とも10/10
受付8/17 締切9/25 あと3日

東京都が主催する高度人材インターンシップ事業に参加し、海外在住の高度外国人材をインターンシップ生として受け入れることが決定している中小企業等が対象。企業がインターンシップ生に提供する宿泊場所の費用や滞在費の支給に対して補助。

人材確保・採用

判定 全業種向け（病院にも実益）（病院に実益のある目的「雇用・職場環境」）

「賃上げ環境整備補助金2026」

出典: Jグランツ （2026年8月18日 取得）
上限額 300万円 補助率 補助対象経費の1/2～3/4
受付5/15 締切9/30 あと8日

北海道内に主たる店舗・事業所を持つ中小・小規模企業等が対象（パートナーシップ構築宣言への登録が要件）。賃上げ環境の整備のため、新事業展開、新商品・サービス開発、デジタル技術を含む設備投資等による生産性向上の取組を補助する。

IT導入・DX 人材育成・研修 経営改善・事業再構築 設備投資・医療機器

判定 全業種向け（病院にも実益）（病院に実益のある目的「設備整備」）

東京都正規雇用転換安定化支援助成金（令和８年度第５回申請受付）

出典: Jグランツ （2026年9月16日 取得）
上限額 190万円 補助率 100%
受付9/1 締切9/30 あと8日

東京労働局管内に雇用保険適用事業所を持ち、国のキャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受けた中小企業事業主が対象です。正規雇用への転換後も安心して働き続けられるよう、計画的な育成計画の策定、退職金制度、結婚・育児・介護支援制度などの労働環境整備や賃上げを行った場合に助成されます。様式はTOKYOはたらくネットから入手します。

人材育成・研修 働き方改革・両立支援 経営改善・事業再構築

判定 全業種向け（病院にも実益）（概要に「介護」）

東京都就職氷河期世代等安定就業サポート助成金（令和８年度第５回申請受付）

出典: Jグランツ （2026年9月16日 取得）
上限額 240万円 補助率 100%
受付9/1 締切9/30 あと8日

就職氷河期世代等を正規雇用労働者として雇用し、計画的な育成計画の策定など安定して働き続けられる労働環境整備を行った中小企業事業主が対象です。東京労働局管内に雇用保険適用事業所があり、国の特定求職者雇用開発助成金の支給決定を受けているか、都の就職支援事業からの職業紹介で正規雇用していることが要件です。

人材確保・採用

判定 全業種向け（病院にも実益）（病院に実益のある目的「雇用・職場環境」）

東京都若者世代職場定着促進助成金（令和８年度第５回申請受付）

出典: Jグランツ （2026年9月16日 取得）
上限額 126万円 補助率 100%
受付9/1 締切9/30 あと8日

都が実施する若者世代向け就職支援事業の利用者を正規雇用した、東京労働局管内に雇用保険適用事業所を持つ中小企業事業主が対象です。若者の早期の職場定着のため、計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児・介護支援制度などの労働環境整備や賃上げを行った場合に助成されます。様式はTOKYOはたらくネットから入手します。

働き方改革・両立支援 経営改善・事業再構築

判定 全業種向け（病院にも実益）（概要に「介護」）

令和８年度障害者施設等物価高騰緊急対策事業

出典: Jグランツ （2026年9月16日 取得）
上限額 — 補助率 補助対象経費と補助基準額を比べて少ない方に10/10を乗じる
受付8/6 締切10/16 あと24日

都内の障害者支援施設や障害福祉サービス事業所等（国公立・指定管理等を除く）が対象。物価高騰による負担を軽減するための支援金で、施設区分ごとに定員数等に応じて算定される。

人材確保・採用

判定 全業種向け（病院にも実益）（タイトルに「障害」があり医療機関の明示がない。介護や福祉の事業所向け）

【令和８年度】働き方改革推進支援助成金

出典: Jグランツ （2026年8月18日 取得）
上限額 1,370万円 補助率 助成上限額と取組に要した費用の3／4のどちらか低い方（事業規模30名以下かつ労働能率の増進に資する設備・機器等の経費が30万円を超える場合は4／5）　※取引環境改善コース及び団体推進コースの場合は取り組みに要した費用に対して助成率はかからず定額で助成上限額と比較する。
受付4/13 締切11/30 あと69日

中小企業事業主が対象（資本金3億円以下または従業員300人以下）。時間外労働の削減、年休・特別休暇の取得促進、勤務間インターバル制度の導入などに向けた研修、周知・啓発、労働能率を高める機器・設備の導入等の経費を厚生労働省が助成する。

人材育成・研修 働き方改革・両立支援 設備投資・医療機器

判定 全業種向け（病院にも実益）（病院に実益のある目的「雇用・職場環境」）

埼玉県中小企業等奨学金返還支援事業補助金（令和８年度）

出典: Jグランツ （2026年8月18日 取得）
上限額 — 補助率 １／２ 又は ２／３
受付6/1 締切11/30 あと69日

埼玉県内に事業所を持ち、従業員への奨学金返還支援制度を設けている中小企業等が対象。従業員に支給した奨学金返還のための手当等の一定額を県が補助する。

人材確保・採用

判定 全業種向け（病院にも実益）（病院に実益のある目的「人材育成」）

女性活躍情報公開促進奨励金　中止届

出典: Jグランツ （2026年9月16日 取得）
上限額 20万円
受付7/14 締切11/30 あと69日

女性活躍情報公開促進奨励金の「中止届」提出用ページ。新規の公募ではなく、取組を中止する場合の手続き窓口。

働き方改革・両立支援

判定 全業種向け（病院にも実益）（病院に実益のある目的「人材育成」）

【令和８年度】ＰＣＢ汚染変圧器高効率化補助金

出典: Jグランツ （2026年8月18日 取得）
上限額 100万円 補助率 調査事業：補助対象経費の1/10、交換事業：上限額と補助対象経費の1/3のうち小さい額
受付5/11 締切12/18 あと87日

日本国内の民間企業、社団・財団法人、個人事業主等と、これらへリース方式で導入する事業者が対象。変圧器のPCB含有の有無の調査や、PCBに汚染された変圧器から高効率変圧器への交換に係る費用を補助する。

IT導入・DX 人材育成・研修 働き方改革・両立支援 省エネ・環境 研究開発 経営改善・事業再構築 設備投資・医療機器 防災・BCP

判定 全業種向け（病院にも実益）（病院に実益のある目的「設備整備」）

INPIT事業再編計画支援事業補助金（令和８年度）

出典: Jグランツ （2026年8月18日 取得）
上限額 650万円 補助率 1/3以内
受付4/1 締切12/18 あと87日

産業競争力強化法の事業再編計画の認定を受けた特定中堅企業者が対象。認定計画に基づく取組のうち、工業所有権（特許等）の保護・利用に必要な調査事業等に要する経費の一部をINPITが助成する。

人材育成・研修

判定 全業種向け（病院にも実益）（対象業種に医療と福祉を含む）

【久留米市】久留米市小規模事業者デジタル化支援補助金（令和８年度）

出典: Jグランツ （2026年9月16日 取得）
上限額 20万円 補助率 1/2
受付6/24 締切12/28 あと97日

久留米市内に事業所を持つ小規模事業者が対象。市のDX促進診断の利用が要件で、診断に基づきデジタル技術を活用した業務効率化・経営課題解決に取り組む事業の経費を補助する。

IT導入・DX 人材育成・研修 経営改善・事業再構築

判定 全業種向け（病院にも実益）（病院に実益のある目的「設備整備」）

女性活躍情報公開促進奨励金　変更届

出典: Jグランツ （2026年9月16日 取得）
上限額 20万円
受付7/1 締切12/31 あと100日

女性活躍情報公開促進奨励金の「変更届」提出用ページ。新規の公募ではなく、申請内容を変更する場合の手続き窓口。

働き方改革・両立支援

判定 全業種向け（病院にも実益）（病院に実益のある目的「人材育成」）

女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金　変更届

出典: Jグランツ （2026年9月16日 取得）
上限額 180万円 補助率 ※【取組１】A・B・C・D の取組：各 30 万円（加算要件 E の取組：10 万円、F の取組：1 人あたり 10 万円（最大 5 人まで））
受付7/1 締切12/31 あと100日

女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金の「変更届」提出用ページ。新規の公募ではなく、申請内容を変更する場合の手続き窓口。

働き方改革・両立支援

判定 全業種向け（病院にも実益）（病院に実益のある目的「人材育成」）

中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金（一般コース）

出典: Jグランツ （2026年8月12日 取得）
上限額 25万円 補助率 1/2
受付4/9 締切2027/1/14 あと114日

都内に本社または主たる事業所がある中小企業等が対象。日本語能力試験N2レベル以下の外国人従業員向けの日本語教育、教材作成、ビジネスマナー・異文化理解講座に要する経費を助成する。

人材確保・採用 人材育成・研修

判定 全業種向け（病院にも実益）（病院に実益のある目的「人材育成」）

中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金（ウクライナ避難民採用企業コース）

出典: Jグランツ （2026年8月12日 取得）
上限額 50万円 補助率 10/10
受付4/9 締切2027/1/14 あと114日

ウクライナ避難民を直接雇用する都内の中堅・中小企業等が対象。避難民従業員向けの日本語教育や教材作成、ビジネスマナー・異文化理解講座に要する経費を助成する。

人材確保・採用 人材育成・研修

判定 全業種向け（病院にも実益）（病院に実益のある目的「人材育成」）

令和8年度 中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金（一般コース）

出典: Jグランツ （2026年8月27日 取得）
上限額 25万円 補助率 1/2
受付4/9 締切2027/1/14 あと114日

都内に本社または主たる事業所がある中小企業等が対象で、都内事業所に勤務し対象の在留資格を持つ外国人従業員の研修に使えます。日本語能力試験N2レベル以下の従業員向けの日本語教育や日本語教材の作成、ビジネスマナー講座、異文化理解講座が対象事業です。マナー講座・異文化理解講座だけの実施はできず、日本語教育または教材作成と組み合わせる必要があります。

人材確保・採用 人材育成・研修

判定 全業種向け（病院にも実益）（病院に実益のある目的「人材育成」）

令和8年度 中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金（ウクライナ避難民採用企業コース）

出典: Jグランツ （2026年8月27日 取得）
上限額 50万円 補助率 10/10
受付4/9 締切2027/1/14 あと114日

都内に本社または主たる事業所がある中堅・中小企業等が対象です。ウクライナ避難民証明書を持ち就労可能な在留資格のある従業員への日本語教育や日本語教材の作成、ビジネスマナー講座、異文化理解講座の費用に使えます。マナー講座・異文化理解講座だけの実施はできず、日本語教育または教材作成と組み合わせる必要があります。

人材確保・採用 人材育成・研修

判定 全業種向け（病院にも実益）（病院に実益のある目的「人材育成」）

※ 病院（20床以上）が活用できる可能性のある補助金を、収録している情報源の範囲で表示しています。すべてを網羅するものではありません。 既定では「医療機関向け」と判定したものだけを表示し、全業種向けのものと判定材料が少ないものは「表示する範囲」を広げたときに表示します。
※ 判定（医療機関向け／全業種向け）と用途タグは、対象業種や利用目的などからの自動判定を含みます。対象となるかは必ず各公募ページでご確認ください。 タグのない補助金は未分類（判定材料が少なかったもの）であり、対象外という意味ではありません。

出典：Jグランツ（デジタル庁）／中小機構 J-Net21／都道府県公表資料（各都道府県）／厚生労働省ホームページ（リンク先は各補助金の掲載元ページです）。 J-Net21 由来の情報は、タイトルと原文リンクのみを掲載しています。

このコンテンツは、政府公式の補助金申請システム jGrants の Web-API 機能を利用して取得した情報をもとに株式会社ウェブリクにて作成されたものです。 コンテンツの内容は日本国政府及び自治体によって保証されたものではありません。

※ 概要の一部はAIによる自動生成です。金額と受付期間は取得したデータをそのまま表示しています。 最新の公募状況や金額、申請要件は、必ず各リンク先（原文）でご確認ください。