補助金情報

収録しているもの

国の補助金申請システム jGrants、中小機構 J-Net21、都道府県の公表資料、厚生労働省の雇用関係助成金、厚生労働省の主な医療機関向け制度(担当者が手動で収録)から、 病院(20床以上)が対象となる可能性のある公募を毎週集めています。 最終取込は 2026年9月16日 です。 対象かどうかの判定と概要の要約は AI が行い、金額と受付期間は取得したデータをそのまま表示しています。

収録していないもの

都道府県を通じて交付される基金事業の多くと、市区町村の事業は収録していません。国の制度は厚生労働省の制度ページを入口として主なものだけを収録しています。 県独自の医療分野の補助金は宮城県、埼玉県、千葉県、東京都の公表資料を収録しています(順次拡大)。 申請の可否や最新の公募状況は、必ず各リンク先(原文)でご確認ください。

受付状態
表示する範囲
56
受付中の公募
9
30日以内に受付終了
56件中 41〜56件目

全業種向け(病院でも活用できる可能性のあるもの) 38件

【内閣府】地方創生に資する利子補給制度(金融支援)

出典: Jグランツ (2026年8月18日 取得)
上限額
受付3/27 締切2027/3/31 あと191日

地域再生計画・総合特別区域計画・国家戦略特別区域計画に基づく事業を行う民間事業者が対象。事業資金を指定金融機関から借り入れる際に、国が利子補給金を支給する内閣府の金融支援制度。

IT導入・DX 働き方改革・両立支援 省エネ・環境 研究開発 経営改善・事業再構築 設備投資・医療機器 防災・BCP

判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「設備整備」)

深谷市起業家支援事業補助金

出典: Jグランツ (2026年8月18日 取得)
上限額 20万円 補助率 対象経費の2分の1(千円未満切捨)
受付3/30 締切2027/3/31 あと192日

深谷市内で新たに起業した方または起業後6か月以内の方(市内在住)が対象。事業所等の開設に係る設備・備品購入費や、チラシ製作などの広告宣伝費の一部を補助する。商工団体の推薦や起業相談の受講などが要件。

IT導入・DX 働き方改革・両立支援 経営改善・事業再構築 設備投資・医療機器

判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「設備整備」)

京都市企業立地促進制度補助金[市内初進出支援制度]

出典: Jグランツ (2026年9月16日 取得)
上限額 7,000万円
受付2025/4/1 締切2027/3/31 あと192日

既に京都市外に事業所を持ち、過去2年間市内に事業所がなく、市内へ初めてオフィス等を設置する企業が対象。市内居住の常時雇用者数に応じて補助金を交付し、企業立地と雇用確保を支援する。

働き方改革・両立支援 研究開発 経営改善・事業再構築

判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「雇用・職場環境」)

京都型グローバル・ニッチ・トップ企業育成補助金

出典: Jグランツ (2026年8月12日 取得)
上限額 1億円 補助率 家屋及び償却資産(土地を除く)に課税される固定資産税・都市計画税相当額の100%
受付2025/4/1 締切2027/3/31 あと192日

京都市ベンチャー企業目利き委員会Aランク認定、オスカー認定、「知恵創出"目の輝き"」認定など特定の認定を受けた中小企業が対象。京都市内で事業所を新増設(賃借を除く)する場合に、固定資産税・都市計画税相当額等を補助する。

働き方改革・両立支援 研究開発 経営改善・事業再構築

判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「雇用・職場環境」)

京都市企業立地促進制度補助金[お試し立地支援制度]

出典: Jグランツ (2026年9月16日 取得)
上限額 50万円 補助率 シェアオフィス等の利用料の1/2 + 交通費の1/2
受付2025/4/1 締切2027/3/31 あと192日

既に京都市外に事業所を持ち、市内への進出を検討している企業が対象。試行的に市内のシェアオフィスやコワーキングスペース等を利用する際の利用料と交通費を補助する。

働き方改革・両立支援 研究開発 経営改善・事業再構築

判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「雇用・職場環境」)

【長野県茅野市】雇用促進奨励金

出典: Jグランツ (2026年8月18日 取得)
上限額
受付4/1 締切2027/3/31 あと192日

茅野市内に事業所を持つ事業主が対象。市内在住の中高年齢者等を常用労働者として雇用し1年以上経過した場合に、1回に限り奨励金を交付する。

働き方改革・両立支援

判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「雇用・職場環境」)

令和8年度職場内障害者サポーター事業

出典: Jグランツ (2026年9月16日 取得)
上限額 24万円
受付4/1 締切2027/3/31 あと192日

本社または事業所が東京都内にある雇用保険適用事業主が対象。職場で働く障害者を支援する「職場内障害者サポーター」を養成し、その支援活動に対して人的・金銭的支援を行うことで、企業の自立的な障害者支援体制づくりを促進する。

人材育成・研修 働き方改革・両立支援

判定 全業種向け(病院にも実益)(タイトルに「障害」があり医療機関の明示がない。介護や福祉の事業所向け)

令和8年度介護休業取得応援奨励金

出典: Jグランツ (2026年9月16日 取得)
上限額 55万円
受付7/1 締切2027/3/31 あと192日

従業員が介護休業を取得し原職復帰するとともに職場環境を整備した都内中小企業等が対象。介護休業の取得促進と就業継続を後押しする奨励金を支給する(東京しごと財団)。

人材育成・研修 働き方改革・両立支援

判定 全業種向け(病院にも実益)(タイトルに「介護」があり医療機関の明示がない。介護や福祉の事業所向け)

令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金

出典: Jグランツ (2026年8月18日 取得)
上限額 50万円
受付5/18 締切2027/4/30 あと221日

いわゆる「年収の壁」への対応に取り組む事業者に奨励金を支給する事業。jGrantsまたは郵送で申請でき、対象要件の詳細は募集要項での確認が必要。

働き方改革・両立支援

判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「雇用・職場環境」)

【経済産業省】ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金(22次締切)

出典: Jグランツ (2026年8月18日 取得)
上限額 補助率 1/2 もしくは 2/3
受付4/30 締切2027/6/30 あと282日

日本国内に本社と実施場所を持つ中小企業・小規模事業者、特定非営利活動法人、社会福祉法人が対象。革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセス改善のための設備投資等を支援する経済産業省の補助金(22次締切分)。

働き方改革・両立支援 経営改善・事業再構築 設備投資・医療機器

判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「設備整備」)

【経済産業省】ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金(23次締切)

出典: Jグランツ (2026年8月27日 取得)
上限額 補助率 1/2 もしくは 2/3
受付4/3 締切2028/3/31 あと557日

日本国内に本社と補助事業の実施場所を持つ中小企業者、特定非営利活動法人、社会福祉法人に対象が限られます。革新的なサービス開発・試作品開発・生産プロセス改善のための設備投資等に使えます。同じ事業の交付決定を直近10か月以内に受けた事業者は申請できません。

働き方改革・両立支援 経営改善・事業再構築 設備投資・医療機器

判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「設備整備」)

東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金

出典: Jグランツ (2026年9月16日 取得)
上限額 120万円
受付2025/6/1 締切2028/3/31 あと558日

初めて障害者を雇用する都内の中小事業主が対象。東京都が奨励金を支給し、障害者雇用のスタートを支援する。

働き方改革・両立支援

判定 全業種向け(病院にも実益)(タイトルに「障害」があり医療機関の明示がない。介護や福祉の事業所向け)

東京都中小企業障害者雇用支援助成金

出典: Jグランツ (2026年9月16日 取得)
上限額 198万円
受付2023/1/20 締切2029/3/31 あと923日

国の特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース等)の助成対象期間が満了した後も、都内事業所で障害者の雇用を継続する中小企業が対象。東京都が独自に賃金助成を行う。

人材育成・研修 働き方改革・両立支援

判定 全業種向け(病院にも実益)(タイトルに「障害」があり医療機関の明示がない。介護や福祉の事業所向け)

東京都難病・がん患者就業支援奨励金

出典: Jグランツ (2026年8月12日 取得)
上限額 90万円
受付2025/4/1 締切2030/3/31 あと1288日

難病やがん患者の治療と仕事の両立に積極的に取り組む企業が対象。東京都独自の奨励金で、疾患があっても安心して働き続けられる職場づくりを支援する。

働き方改革・両立支援

判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「雇用・職場環境」)

東京都障害者安定雇用奨励金

出典: Jグランツ (2026年9月16日 取得)
上限額 150万円
受付2025/4/1 締切2034/3/31 あと2748日

障害者を安定的に雇用し処遇改善に取り組む都内企業が対象。東京都が奨励金を支給し、障害者の職場定着と活躍を支援する制度。

働き方改革・両立支援

判定 全業種向け(病院にも実益)(タイトルに「障害」があり医療機関の明示がない。介護や福祉の事業所向け)

対象業種の指定がなく判定材料が少ない公募が 3件あります(医療と関係の薄いものを含みます)。 すべて表示する

※ 病院(20床以上)が活用できる可能性のある補助金を、収録している情報源の範囲で表示しています。すべてを網羅するものではありません。 既定では「医療機関向け」と判定したものだけを表示し、全業種向けのものと判定材料が少ないものは「表示する範囲」を広げたときに表示します。
※ 判定(医療機関向け/全業種向け)と用途タグは、対象業種や利用目的などからの自動判定を含みます。対象となるかは必ず各公募ページでご確認ください。 タグのない補助金は未分類(判定材料が少なかったもの)であり、対象外という意味ではありません。

出典:Jグランツ(デジタル庁)/中小機構 J-Net21/都道府県公表資料(各都道府県)/厚生労働省ホームページ(リンク先は各補助金の掲載元ページです)。 J-Net21 由来の情報は、タイトルと原文リンクのみを掲載しています。

このコンテンツは、政府公式の補助金申請システム jGrants の Web-API 機能を利用して取得した情報をもとに株式会社ウェブリクにて作成されたものです。 コンテンツの内容は日本国政府及び自治体によって保証されたものではありません。

※ 概要の一部はAIによる自動生成です。金額と受付期間は取得したデータをそのまま表示しています。 最新の公募状況や金額、申請要件は、必ず各リンク先(原文)でご確認ください。