令和8年度ワーケーション勤務導入奨励金
常時雇用999人以下で都内勤務の労働者を2人以上雇用する都内中堅・中小企業等が対象。ワーケーション勤務を可能とする規定を新たに整備し、従業員が実施した場合に奨励金を支給する(テレワーク促進)。
判定 全業種向け(病院にも実益)(対象業種に医療と福祉を含む)
国の補助金申請システム jGrants、中小機構 J-Net21、都道府県の公表資料、厚生労働省の雇用関係助成金、厚生労働省の主な医療機関向け制度(担当者が手動で収録)から、 病院(20床以上)が対象となる可能性のある公募を毎週集めています。 最終取込は 2026年9月16日 です。 対象かどうかの判定と概要の要約は AI が行い、金額と受付期間は取得したデータをそのまま表示しています。
都道府県を通じて交付される基金事業の多くと、市区町村の事業は収録していません。国の制度は厚生労働省の制度ページを入口として主なものだけを収録しています。 県独自の医療分野の補助金は宮城県、埼玉県、千葉県、東京都の公表資料を収録しています(順次拡大)。 申請の可否や最新の公募状況は、必ず各リンク先(原文)でご確認ください。
常時雇用999人以下で都内勤務の労働者を2人以上雇用する都内中堅・中小企業等が対象。ワーケーション勤務を可能とする規定を新たに整備し、従業員が実施した場合に奨励金を支給する(テレワーク促進)。
判定 全業種向け(病院にも実益)(対象業種に医療と福祉を含む)
常時雇用999人以下で都内勤務の労働者を2人以上雇用し、テレワーク規定を持つ都内中堅・中小企業等が対象。自社に最適な「テレワークルール」を定め、「テレワーク東京ルール」実践企業宣言に登録した場合に奨励金を支給する。
判定 全業種向け(病院にも実益)(対象業種に医療と福祉を含む)
飯塚市内に事業所を置き、技能実習・特定技能・技術人文知識国際業務の在留資格を持つ外国人材を雇用する事業者が対象。就業環境・生活環境の改善や地域住民との交流など受入環境整備に係る経費を補助する。
判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「雇用・職場環境」)
女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金の「中止届」提出用ページ。新規の公募ではなく、取組を中止する場合の手続き窓口。
判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「人材育成」)
橿原市内に主たる事業所を持ち、国の業務改善助成金の支給決定を受けた中小企業者が対象。生産性向上や賃上げの取組に対し市独自の上乗せ補助を行う。
判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「設備整備」)
日本国内に本社と実施場所を持つ中小企業・小規模事業者、特定非営利活動法人、社会福祉法人が対象。革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセス改善のための設備投資等を支援する経済産業省の補助金(21次締切分)。
判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「設備整備」)
地域再生計画・総合特別区域計画・国家戦略特別区域計画に基づく事業を行う民間事業者が対象。事業資金を指定金融機関から借り入れる際に、国が利子補給金を支給する内閣府の金融支援制度。
判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「設備整備」)
深谷市内で新たに起業した方または起業後6か月以内の方(市内在住)が対象。事業所等の開設に係る設備・備品購入費や、チラシ製作などの広告宣伝費の一部を補助する。商工団体の推薦や起業相談の受講などが要件。
判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「設備整備」)
既に京都市外に事業所を持ち、過去2年間市内に事業所がなく、市内へ初めてオフィス等を設置する企業が対象。市内居住の常時雇用者数に応じて補助金を交付し、企業立地と雇用確保を支援する。
判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「雇用・職場環境」)
京都市ベンチャー企業目利き委員会Aランク認定、オスカー認定、「知恵創出"目の輝き"」認定など特定の認定を受けた中小企業が対象。京都市内で事業所を新増設(賃借を除く)する場合に、固定資産税・都市計画税相当額等を補助する。
判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「雇用・職場環境」)
既に京都市外に事業所を持ち、市内への進出を検討している企業が対象。試行的に市内のシェアオフィスやコワーキングスペース等を利用する際の利用料と交通費を補助する。
判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「雇用・職場環境」)
従業員が介護休業を取得し原職復帰するとともに職場環境を整備した都内中小企業等が対象。介護休業の取得促進と就業継続を後押しする奨励金を支給する(東京しごと財団)。
判定 全業種向け(病院にも実益)(タイトルに「介護」があり医療機関の明示がない。介護や福祉の事業所向け)
茅野市内に事業所を持つ事業主が対象。市内在住の中高年齢者等を常用労働者として雇用し1年以上経過した場合に、1回に限り奨励金を交付する。
判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「雇用・職場環境」)
本社または事業所が東京都内にある雇用保険適用事業主が対象。職場で働く障害者を支援する「職場内障害者サポーター」を養成し、その支援活動に対して人的・金銭的支援を行うことで、企業の自立的な障害者支援体制づくりを促進する。
判定 全業種向け(病院にも実益)(タイトルに「障害」があり医療機関の明示がない。介護や福祉の事業所向け)
いわゆる「年収の壁」への対応に取り組む事業者に奨励金を支給する事業。jGrantsまたは郵送で申請でき、対象要件の詳細は募集要項での確認が必要。
判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「雇用・職場環境」)
日本国内に本社と実施場所を持つ中小企業・小規模事業者、特定非営利活動法人、社会福祉法人が対象。革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセス改善のための設備投資等を支援する経済産業省の補助金(22次締切分)。
判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「設備整備」)
日本国内に本社と補助事業の実施場所を持つ中小企業者、特定非営利活動法人、社会福祉法人に対象が限られます。革新的なサービス開発・試作品開発・生産プロセス改善のための設備投資等に使えます。同じ事業の交付決定を直近10か月以内に受けた事業者は申請できません。
判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「設備整備」)
初めて障害者を雇用する都内の中小事業主が対象。東京都が奨励金を支給し、障害者雇用のスタートを支援する。
判定 全業種向け(病院にも実益)(タイトルに「障害」があり医療機関の明示がない。介護や福祉の事業所向け)
北海道労働局へ申請する中小企業・小規模事業者が対象です。事業場内で最も低い賃金を引き上げ、あわせて生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部が助成されます。都道府県ごとに申請フォームが分かれているため、申請先の労働局を誤らないよう注意が必要です。
判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「設備整備」)
青森労働局へ申請する中小企業・小規模事業者が対象です。事業場内で最も低い賃金を引き上げ、あわせて生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部が助成されます。都道府県ごとに申請フォームが分かれているため、申請先の労働局を誤らないよう注意が必要です。
判定 全業種向け(病院にも実益)(病院に実益のある目的「設備整備」)
対象業種の指定がなく判定材料が少ない公募が 8件あります(医療と関係の薄いものを含みます)。 すべて表示する
※ 病院(20床以上)が活用できる可能性のある補助金を、収録している情報源の範囲で表示しています。すべてを網羅するものではありません。
既定では「医療機関向け」と判定したものだけを表示し、全業種向けのものと判定材料が少ないものは「表示する範囲」を広げたときに表示します。
※ 判定(医療機関向け/全業種向け)と用途タグは、対象業種や利用目的などからの自動判定を含みます。対象となるかは必ず各公募ページでご確認ください。
タグのない補助金は未分類(判定材料が少なかったもの)であり、対象外という意味ではありません。
出典:Jグランツ(デジタル庁)/中小機構 J-Net21/都道府県公表資料(各都道府県)/厚生労働省ホームページ(リンク先は各補助金の掲載元ページです)。 J-Net21 由来の情報は、タイトルと原文リンクのみを掲載しています。
このコンテンツは、政府公式の補助金申請システム jGrants の Web-API 機能を利用して取得した情報をもとに株式会社ウェブリクにて作成されたものです。 コンテンツの内容は日本国政府及び自治体によって保証されたものではありません。
※ 概要の一部はAIによる自動生成です。金額と受付期間は取得したデータをそのまま表示しています。 最新の公募状況や金額、申請要件は、必ず各リンク先(原文)でご確認ください。