電子カルテ情報共有サービス(医療情報化支援基金による導入補助)
全国の病院・診療所が対象で、電子カルテ情報(3文書6情報)を医療機関・薬局間で共有する国の電子カルテ情報共有サービスに対応するための電子カルテの更新・導入費用に、医療情報化支援基金による補助が受けられます。申請は社会保険診療報酬支払基金の医療機関等向け総合ポータルサイトから行います。
判定 医療機関向け(担当者が医療機関向けの制度として収録)
この診断は公的データのみに基づく客観情報です。特定の病院の推奨や評価を行うものではありません。
掲載内容は病院ホームページからの転載ではなく、厚生局の届出情報などの公的な一次情報から作成しています。
出典: 各厚生局「施設基準の届出受理状況」基準日 2026年8月1日・公表ごと更新/交通アクセスデータ(GTFS-JP/国土数値情報ほか)基準日 2026年9月5日・月次更新
8つの観点から「見え方」を数値化(全国パーセンタイル 0〜100)
値は全国の病院の中での位置づけであり、優劣を評価するものではありません。
急性期・回復期・療養など担う役割が違えば、同じ数字でも意味が変わります。
この軸に該当する施設基準の届出は確認できませんでした。
この軸に該当する施設基準の届出は確認できませんでした。
この軸に該当する施設基準の届出は確認できませんでした。
この軸に該当する施設基準の届出は確認できませんでした。
寄与の大きい順に最大5件を示しています。主な根拠であり、寄与度の完全な内訳ではありません。
「介護サービス」「入所系の介護施設」の行は届出ではなく、介護サービス情報公表システムの事業所情報によります。
「該当届出なし」は、その分野の施設基準の届出が1件も確認できなかったことを示します(体制が無いという意味ではありません)。
届出が無くても、同じ状態の病院が全国に多いためパーセンタイルは0にはなりません。レーダーでは白抜きの点で示しています。
※ 各値は全国の病院に対するパーセンタイル(0〜100。値が大きいほど全国で上位)。優劣の評価ではなく、公的データ上の相対的な位置づけを示すものです。各軸の評価基準と算出方法はレーダーチャートの見方をご覧ください。
釧路(北海道)
出典: 各厚生局「施設基準の届出受理状況」基準日 2026年8月1日・公表ごと更新
釧路の診断対象22院のうち、急性期系の届出がある病院は15院です。 圏域の病院がどの規模と機能に分布しているか、この病院がどこに位置するかをポジショニングマップで確認できます。
出典: 各厚生局「施設基準の届出受理状況」基準日 2026年8月1日・公表ごと更新
合計 24床
出典: 介護サービス情報公表システム(厚生労働省)から抽出したデータを加工して作成(2026年6月末時点)・公表ごと更新
介護保険の施設の定員で、医療法の病床ではありません。上の合計には含めていません。
出典: 介護サービス情報公表システム(厚生労働省)から抽出したデータを加工して作成(2026年6月末時点)・公表ごと更新
病院が介護保険の指定を受けているサービス(直営)と、病院の敷地や同じ名前で運営されている介護施設(併設)を、サービス種別ごとの事業所数で示します。事業所数は介護保険の事業所番号ごとに数えています。
| サービス種別 | 直営 | 併設 |
|---|---|---|
| 在宅系(訪問看護/リハビリテーション/居宅介護支援/多機能型) | ||
| 訪問リハビリテーション | — | 1 |
| 入所系 | ||
| 介護老人保健施設 | — | 1 |
| 併設の入所系 定員未公表 1 件 | ||
| 短期入所 | ||
| 短期入所療養介護(介護老人保健施設) | — | 1 |
| 短期入所療養介護(療養病床を有する病院等) | 1 | — |
介護保険の事業所番号や法人番号などの公開情報から機械的に結び付けたもので、病院の運営状況を評価するものではありません。
在宅系の種別数は総合診断の「在宅/地域連携」の算出に、入所系の定員は「慢性期/療養」の算出に使っています(在宅系は直営と併設を別に数えます。短期入所の定員は数えません)。
出典: 各厚生局「施設基準の届出受理状況」基準日 2026年8月1日・公表ごと更新
届出の一覧(AI概要文・取得要件つき)と、類似病院で届出が多い施設基準の詳細は施設基準ページでご覧いただけます。
阿寒郡鶴居村 二次医療圏: 釧路(北海道)
出典: 総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数調査」「社会・人口統計体系」「住民基本台帳人口移動報告」および厚生労働省「医療施設調査」(e-Stat)基準時点は指標ごとに本文に表示/月次更新
地域の需要と医療提供体制の目安であり、病院の評価ではありません。基準時点は指標ごとに異なります。
各年1月1日現在。人口は2016年を100とした指数。
直近5年(2021〜2025年)の累計では、出生より死亡が多く(自然減)、転出も転入を上回っており(社会減)、人口は減っています。
市区町村別の月次統計は公表されていないため、都道府県の値です。3〜4月は転勤や進学で大きく動くため、前年同月や12か月の累計で見てください。
釧路の値は、全国330の二次医療圏の中で 81.5 パーセンタイル(人口あたりの病床数が少ない圏域から数えた位置。多い少ないの良し悪しを示すものではありません)。
釧路の病院病床 3,745床(22病院)に対し、この病院は 24床(約0.6%)。基準時点が異なるため概数です。
阿寒郡鶴居村の地方税は2017年度からの5年間で +12.1%(北海道 +9.7%、全国 +8.1%)。住民1人あたりは 16.6万円(北海道 15.1、全国 16.6万円)で、全国と同じ水準です。
病院という職場に関心のある方への案内です。求人情報の掲載や職業紹介は行っていません。
全国対象および北海道が対象に含まれる、受付中の医療機関向けの補助金です。収録している情報源の範囲での表示であり、すべてを網羅するものではありません。
全国の病院・診療所が対象で、電子カルテ情報(3文書6情報)を医療機関・薬局間で共有する国の電子カルテ情報共有サービスに対応するための電子カルテの更新・導入費用に、医療情報化支援基金による補助が受けられます。申請は社会保険診療報酬支払基金の医療機関等向け総合ポータルサイトから行います。
判定 医療機関向け(担当者が医療機関向けの制度として収録)
病院・診療所・薬局が対象で、電子処方箋の発行や重複投薬チェックに対応するためのシステムの更新・導入費用に、医療情報化支援基金による補助が受けられます。申請は医療機関等向け総合ポータルサイトから行い、年度ごとの補助資料が掲載ページで案内されます。
判定 医療機関向け(担当者が医療機関向けの制度として収録)
ベースアップ評価料を届け出ている病院が対象で、見守りシステム・音声入力・勤怠管理などICT機器等の導入による業務効率化・職場環境改善の取組費用に補助が受けられます。都道府県を経由して申請し、国が選定します。前年度の生産性向上・職場環境整備等支援事業の後継事業です。
判定 医療機関向け(担当者が医療機関向けの制度として収録)
へき地医療・救急医療・周産期医療・がん診療などを担う病院・診療所が対象で、建物の新築・増改築・改修といった医療施設の施設整備に国庫補助が受けられます。申請は都道府県経由で、都道府県が毎年度の実施計画・意向調査を行います。
判定 医療機関向け(担当者が医療機関向けの制度として収録)
救急医療・周産期医療・へき地医療・院内感染対策・非常用電源などに要する医療機器・設備の整備費に国庫補助が受けられる制度で、病院・診療所が対象です。申請は都道府県経由で、都道府県が毎年度の実施計画・意向調査を行います。
判定 医療機関向け(担当者が医療機関向けの制度として収録)
災害拠点病院・救命救急センター・二次救急医療機関などが対象で、耐震改修や建替えによる耐震化を医療提供体制施設整備交付金で支援する制度です。都道府県が事業主体となるため、医療機関は都道府県へ申請します。
判定 医療機関向け(担当者が医療機関向けの制度として収録)
病床の機能変更・病床数の変更・病院の再編統合など、地域医療構想に沿った取組を行う医療機関が対象です。地域医療介護総合確保基金による施設設備整備の財政支援、病床再編等の特別償却制度、福祉医療機構の優遇融資が用意されています。各都道府県の計画に基づき、申請は都道府県へ行います。
判定 医療機関向け(担当者が医療機関向けの制度として収録)
勤務環境改善マネジメントシステムで職員の働きやすい職場づくりに取り組む医療機関が対象で、都道府県の医療勤務環境改善支援センターの医療労務管理アドバイザー・医業経営アドバイザーによる助言が無料で受けられます。勤務環境改善のための設備や体制整備は、地域医療介護総合確保基金(医療従事者の確保に関する事業)で都道府県が補助します。
判定 医療機関向け(担当者が医療機関向けの制度として収録)
非正規雇用労働者(パート・有期雇用等)を雇用する事業主が対象。正社員への転換や賃金規定等の改定による処遇改善に取り組んだ場合に助成する(厚生労働省)。
判定 医療機関向け(担当者が医療機関向けの制度として収録)
短時間労働者を雇用する事業主が対象。社会保険の適用にあわせて労働者の収入を増加させる取組(手当支給・賃上げ・労働時間延長)を行った場合に助成する(厚生労働省)。
判定 医療機関向け(担当者が医療機関向けの制度として収録)
高年齢者・障害者・母子家庭の母などの就職困難者を、ハローワーク等の紹介により継続して雇用する事業主が対象。雇入れに対して助成する(厚生労働省)。
判定 医療機関向け(担当者が医療機関向けの制度として収録)
就職困難者を医療・福祉などの成長分野の業務に雇い入れ、人材育成や職場定着に取り組む事業主が対象。通常のコースより手厚く助成する(厚生労働省)。病院は成長分野(医療)の雇用主として対象になりうる。
判定 医療機関向け(担当者が医療機関向けの制度として収録)
病院でも活用できる可能性のある全業種向けの公募が、ほかに 53件あります(一覧で表示)。
補助金の解説(電子カルテと医療DX、建替え、業務効率化、人材確保、探し方)
出典:Jグランツ(デジタル庁)/中小機構 J-Net21/都道府県公表資料(各都道府県)/厚生労働省ホームページ(リンク先は各補助金の掲載元ページです)。 J-Net21 由来の情報は、タイトルと原文リンクのみを掲載しています。
このコンテンツは、政府公式の補助金申請システム jGrants の Web-API 機能を利用して取得した情報をもとに株式会社ウェブリクにて作成されたものです。 コンテンツの内容は日本国政府及び自治体によって保証されたものではありません。
※ 概要の一部はAIによる自動生成です。金額と受付期間は取得したデータをそのまま表示しています。 最新の公募状況や金額、申請要件は、必ず各リンク先(原文)でご確認ください。
この診断結果は、公的データをAIで分析して自動生成しています。掲載内容の訂正は掲載情報の訂正から、「この情報も見たい」というご要望は機能のご要望からお寄せください。
病院関係者様向けに、公的データとAI分析にもとづくデータコンサルティング(別途お見積り)も行っています。
ご契約の有無は診断結果に影響しません。診断は公的データのみに基づき、お寄せいただいた情報を営業目的で第三者に提供することはありません。