補助金の解説を読む（電子カルテと医療DX、建替えと医療機器、業務効率化、人材確保、探し方）
全国の病院・診療所が対象で、電子カルテ情報（3文書6情報）を医療機関・薬局間で共有する国の電子カルテ情報共有サービスに対応するための電子カルテの更新・導入費用に、医療情報化支援基金による補助が受けられます。申請は社会保険診療報酬支払基金の医療機関等向け総合ポータルサイトから行います。
判定 医療機関向け（担当者が医療機関向けの制度として収録）
病院・診療所・薬局が対象で、電子処方箋の発行や重複投薬チェックに対応するためのシステムの更新・導入費用に、医療情報化支援基金による補助が受けられます。申請は医療機関等向け総合ポータルサイトから行い、年度ごとの補助資料が掲載ページで案内されます。
判定 医療機関向け（担当者が医療機関向けの制度として収録）
ベースアップ評価料を届け出ている病院が対象で、見守りシステム・音声入力・勤怠管理などICT機器等の導入による業務効率化・職場環境改善の取組費用に補助が受けられます。都道府県を経由して申請し、国が選定します。前年度の生産性向上・職場環境整備等支援事業の後継事業です。
判定 医療機関向け（担当者が医療機関向けの制度として収録）
へき地医療・救急医療・周産期医療・がん診療などを担う病院・診療所が対象で、建物の新築・増改築・改修といった医療施設の施設整備に国庫補助が受けられます。申請は都道府県経由で、都道府県が毎年度の実施計画・意向調査を行います。
判定 医療機関向け（担当者が医療機関向けの制度として収録）
救急医療・周産期医療・へき地医療・院内感染対策・非常用電源などに要する医療機器・設備の整備費に国庫補助が受けられる制度で、病院・診療所が対象です。申請は都道府県経由で、都道府県が毎年度の実施計画・意向調査を行います。
判定 医療機関向け（担当者が医療機関向けの制度として収録）
災害拠点病院・救命救急センター・二次救急医療機関などが対象で、耐震改修や建替えによる耐震化を医療提供体制施設整備交付金で支援する制度です。都道府県が事業主体となるため、医療機関は都道府県へ申請します。
判定 医療機関向け（担当者が医療機関向けの制度として収録）
病床の機能変更・病床数の変更・病院の再編統合など、地域医療構想に沿った取組を行う医療機関が対象です。地域医療介護総合確保基金による施設設備整備の財政支援、病床再編等の特別償却制度、福祉医療機構の優遇融資が用意されています。各都道府県の計画に基づき、申請は都道府県へ行います。
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勤務環境改善マネジメントシステムで職員の働きやすい職場づくりに取り組む医療機関が対象で、都道府県の医療勤務環境改善支援センターの医療労務管理アドバイザー・医業経営アドバイザーによる助言が無料で受けられます。勤務環境改善のための設備や体制整備は、地域医療介護総合確保基金（医療従事者の確保に関する事業）で都道府県が補助します。
判定 医療機関向け（担当者が医療機関向けの制度として収録）
埼玉県内の有床診療所等の開設者が対象。スプリンクラー設備等の設置に係る施設整備費を補助する。年度内竣工が原則で、賃貸建物の場合は設備を開設者の所有とすることが条件。
判定 医療機関向け（担当者が医療機関向けの制度として収録）
埼玉県内の病院・診療所・助産所・保険薬局・施術所・歯科技工所が対象。原油価格・物価高騰による運営経費増加の影響を緩和するため、光熱費等・賃金・物価高騰に係る経費への支援金を交付する。
判定 医療機関向け（担当者が医療機関向けの制度として収録）
埼玉県内の分娩を取り扱う診療所・助産所や、救急対応を行う診療所が対象。物価上昇への対応や賃上げの実現に向け、分娩取扱件数や救急車受入件数の実績に応じた補助金を交付する。
判定 医療機関向け（担当者が医療機関向けの制度として収録）
ベースアップ評価料を届け出ている埼玉県内の救命救急センター・周産期母子医療センター・災害拠点病院・地域医療支援病院等が対象。業務効率化に資する新たな医療機器等の購入費を補助する。
判定 医療機関向け（担当者が医療機関向けの制度として収録）
病床数の削減を行う埼玉県内の医療機関が対象。国の「医療・介護等支援パッケージ」に基づき、削減した病床数に応じた給付金を支給し、診療体制変更に伴う負担を支援する。
判定 医療機関向け（担当者が医療機関向けの制度として収録）
非正規雇用労働者（パート・有期雇用等）を雇用する事業主が対象。正社員への転換や賃金規定等の改定による処遇改善に取り組んだ場合に助成する（厚生労働省）。
判定 医療機関向け（担当者が医療機関向けの制度として収録）
短時間労働者を雇用する事業主が対象。社会保険の適用にあわせて労働者の収入を増加させる取組（手当支給・賃上げ・労働時間延長）を行った場合に助成する（厚生労働省）。
判定 医療機関向け（担当者が医療機関向けの制度として収録）
高年齢者・障害者・母子家庭の母などの就職困難者を、ハローワーク等の紹介により継続して雇用する事業主が対象。雇入れに対して助成する（厚生労働省）。
判定 医療機関向け（担当者が医療機関向けの制度として収録）
就職困難者を医療・福祉などの成長分野の業務に雇い入れ、人材育成や職場定着に取り組む事業主が対象。通常のコースより手厚く助成する（厚生労働省）。病院は成長分野（医療）の雇用主として対象になりうる。
判定 医療機関向け（担当者が医療機関向けの制度として収録）
職業経験の不足などで就職が困難な求職者を、原則3か月間の試行雇用（トライアル雇用）で受け入れた事業主が対象。試行雇用期間について助成する（厚生労働省）。
判定 医療機関向け（担当者が医療機関向けの制度として収録）
評価・処遇制度や研修制度などの雇用管理制度を導入し、従業員の離職率低下に取り組む事業主が対象。制度導入・目標達成に対して助成する（厚生労働省）。
判定 医療機関向け（担当者が医療機関向けの制度として収録）
テレワークを制度として導入し、人材確保や雇用管理改善に取り組む中小企業事業主が対象。テレワーク用通信機器の導入等の取組に助成する（厚生労働省）。
判定 医療機関向け（担当者が医療機関向けの制度として収録）
国の補助金申請システム jGrants、中小機構 J-Net21、都道府県の公表資料、厚生労働省の雇用関係助成金、厚生労働省の主な医療機関向け制度（担当者が手動で収録）から、 病院（20床以上）が対象となる可能性のある公募を毎週集めています。 最終取込は 2026年11月11日 です。 対象かどうかの判定と概要の要約は AI が行い、金額と受付期間は取得したデータをそのまま表示しています。
都道府県を通じて交付される基金事業の多くと、市区町村の事業は収録していません。国の制度は厚生労働省の制度ページを入口として主なものだけを収録しています。 県独自の医療分野の補助金は宮城県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県の公表資料を収録しています（順次拡大）。 申請の可否や最新の公募状況は、必ず各リンク先（原文）でご確認ください。
※ 病院（20床以上）が活用できる可能性のある補助金を、収録している情報源の範囲で表示しています。すべてを網羅するものではありません。
既定では「医療機関向け」と判定したものだけを表示し、全業種向けのものと判定材料が少ないものは「表示する範囲」を広げたときに表示します。
※ 判定（医療機関向け／全業種向け）と用途タグは、対象業種や利用目的などからの自動判定を含みます。対象となるかは必ず各公募ページでご確認ください。
タグのない補助金は未分類（判定材料が少なかったもの）であり、対象外という意味ではありません。
出典：Jグランツ（デジタル庁）／中小機構 J-Net21／都道府県公表資料（各都道府県）／厚生労働省ホームページ（リンク先は各補助金の掲載元ページです）。 J-Net21 由来の情報は、タイトルと原文リンクのみを掲載しています。
このコンテンツは、政府公式の補助金申請システム jGrants の Web-API 機能を利用して取得した情報をもとに株式会社ウェブリクにて作成されたものです。 コンテンツの内容は日本国政府及び自治体によって保証されたものではありません。
※ 概要の一部はAIによる自動生成です。金額と受付期間は取得したデータをそのまま表示しています。 最新の公募状況や金額、申請要件は、必ず各リンク先（原文）でご確認ください。